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Menschenzentrierte innovative Lösungen für Legal ProfessionalsMit unseren Value Propositions ein Stück vom Zukunftskuchen der Rechtsbranche abbekommen:

  • Geschäftsmodelle entwickeln, die bestehende und neue Mandanten begeistern
  • Firmenkultur ausbauen, um junge Talente und Klienten anzulocken
  • Mit sinnvollem Legal Tech Kosten senken und Effizienz verbessern
  • Qualität von Klienten-Erfahrungen steigern
  • E-Book „Design Thinking? Frag mich was!“ herunterladen
  • Wo liegen Ihre Entwicklungspotentiale? Probieren Sie unseren Speed Check gleich hier, online!
  • Ich biete Ihnen ein 20-minütiges Gespräch an über die Perspektiven, die sich daraus für Sie ergeben. Unsere Open Office Zeiten: freitags von 10 Uhr bis 13 Uhr MEZ.

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Karla Schlaepfer, Gründerin von Legal Design Change, leitet seit 2017 agile Prozesse in der Rechtsbranche an. Sie ist Design Thinking- und Google Sprint-Moderatorin, professioneller Coach für Kulturwandel, Dozentin und Autorin. Hier eine Auswahl an Kunden, die Karlas Arbeit vertrauen.

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  • liquidlegalinstitutelet‘s design the future!
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Webinar

Neu! Nehmen Sie an Webinaren und Lunch and Learn-Veranstaltungen teil. Online!

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Experten aus dem digitalen Bereich, Legal Tech und Business Project Management. Wir werden interaktive Formate mit Information und Spaß kombinieren. Immer mit inhaltsreichen Take-aways, die Sie für Ihre Arbeit nutzen können.

Visorian und Legal Design Change Webinars
Visorian und Legal Design Change Webinars

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Buch-Cover „Das dynamische Unternehmen“

Wollen Sie eine juristische Dynamik in Gang bringen? Lesen Sie unser Buch!

Karla Schlaepfer M.A. ist Co-Autorin des im Schäffer-Poeschel-Verlag erschienenen Sachbuchs über Kulturwandel, Transformation und die Integration von Digitalisierungsprozessen in menschenzentrierten Arbeitsumgebungen.

Karla Schlaepfer und Martin Welz liefern ein überzeugendes Plädoyer für New Work Modelle in unserer sich ständig verändernden digitalen Welt. In ihrem Buch skizzieren sie die Schritte, die notwendig sind, um die Art und Weise zu verändern, wie wir im 21. Jahrhundert arbeiten. Ihr Modell von New Work konzentriert sich darauf aufzuzeigen, warum ein Wechsel zu menschenzentrierten Werten am Arbeitsplatz der Schlüssel zur Ermöglichung von Innovation ist. Sie skizzieren, wie dieser Innovationswandel mit mentalen Modellen, agilen Best Practices und der Bildung von High-Preforming-Teams vollzogen werden kann. Die Autoren haben Interviews im Silicon Valley, bei IDEO, Stanford und mit Top-Unternehmern in Deutschland und der Schweiz geführt. Die Ergebnisse werden in einem sehr anschaulichen, informativen Format mit praktischen Tipps zur Kompetenzentwicklung und einem umfangreichen Referenzteil präsentiert.

Besuchen Sie unsere Website zu diesem Fünf-Sterne-Buch: Das dynamische Unternehmen Wie Wertewandel, Innovation und Digitalisierung zum Erfolg führen.

Einschlägige Lektüre

Publikationen

Artikel über New Work Collaboration, Remote Legal Teams, kulturelle und agile Veränderungen mit Design Thinking, Legal Tech Keynote und Interviews. Meine Interviews und Artikel verbinden systematische agile Methoden mit How-Tos für ganzheitlichen Kulturwandel im Rechtsbereich.

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Ziele

Wollen Sie die richtigen Bedingungen für blühende Menschenkulturen schaffen?

Treten Sie einen Schritt zurück und fangen Sie an, juristische Tech-Themen anders zu sehen!

Nutzen Sie agile Best Practices, um zu bewerten, zu priorisieren und sich auf die für Sie richtige Lösung zu konzentrieren.

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Referenzen

Wir helfen Ihnen zum Erfolg – ausgewählte Testimonials

Philipp von Bülow, Legal Tech Entrepreneur, Teilnehmer Design Thinking for Legals Workshop Legal ®Evolution Expo & Congress
„Ich habe den Design Thinking Workshop wirklich geschätzt und eine Menge gelernt. Es war toll, den kompletten Arbeitsablauf des Design Thinking zu erleben und am Ende sogar einen wirklich soliden Prototyp zu haben. Ich würde den Workshop auf jeden Fall weiterempfehlen.“
Baltasar Cevc, Rechtsanwalt, IT-Spezialist
„Es ist eine Freude, mit dir zu arbeiten und den Austausch aus sehr unterschiedlichen und doch nachvollziehbaren Perspektiven zu haben. Ich freue mich, mit dir zusammenzuarbeiten und von deinen Erfahrungen im Design Thinking zu lernen – es ist immer gut, mit Menschen mit breiter Erfahrung und einer positiven Denkweise zu arbeiten!“
Dr. Michael Faatz, LL.M., Justiziar
„Mir haben Ihre Workshops gut gefallen, da Sie sie durch die Wechsel zwischen Vortrag und aktiven Beiträgen der Teilnehmer sehr lebhaft gestaltet haben. Besonders gefallen hat mir Ihr Ansatz, dass Sie mit Ihren Arbeitsmethoden versuchen wollen, die ruhigen Menschen in einer Gruppe stärker einzubinden und nicht nur die ‚Marktschreier‘ zu Wort kommen. Das ist bei der Teamarbeit sehr wichtig und kommt im Büroalltag oft viel zu kurz.“
Amada Maria Arley Orduna, Dr. ODR und AI, Verbraucherschutz in Nordamerika und Lateinamerika
„Einfach wunderbar! Ich habe eine großartige Technik gelernt.Ich kann dieses Google Design Sprint-Tool anwenden, um mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten, um Plattformen im juristischen Bereich zu entwickeln und Online-Plattformen für Streitbeilegung und künstliche Intelligenz zu entwerfen. Von Mexiko bis Deutschland habe ich dieses Werkzeug gesucht. Herzlichen Dank an Karla Schlaepfer für Ihre große Großzügigkeit.“
Jörg Overbeck COO at Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte
„Danke Karla für den inspirierenden Workshop!“
Dr. Jörn Hülsemann, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
„Danke noch einmal für eure gelungene Veranstaltung im Zedita am Freitag. Es war eine interessante Erfahrung, die Methode des Design Thinking auf rechtliche Fragstellungen anzuwenden.“
Philipp M. Kühn, Rechtsanwalt, Senior Associate, Ebner Stolz, Köln
„Ich habe Karla zum ersten Mal auf einem Legal Tech Meet Up kennengelernt und war gleich begeistert von Ihrer gewinnenden Art und der Energie, mit der Sie auch für alle Themen rund um Legal Design und Legal Design Sprint brennt. Da ich mich schon vorher mit diesem Thema auseinandergesetzt habe, hatten wir ein intensives Gespräch und ich entschied mich spontan, Ihren Workshop „ Design Sprint for Legals“ im Rahmen der LEGAL ®EVOLUTION in Frankfurt zu besuchen. Dort konnte ich in einem ausgebuchten Workshop viele spannende Ideen und neue Blickrichtungen sammeln, die mich in der täglichen Arbeit immer wieder begleiten. Karla ist nicht nur fachlich sehr versiert, sondern kann dabei auch aus Ihren umfangreichen Erfahrungen schöpfen und geht offen und herzlich auf Menschen zu. Es hat wirklich Spaß gemacht.“
Kristina Hofer, Senior Project Manager, Future Law
Lustig, gut organisiert, aufschlussreich. Vielen Dank für den Workshop, Legal Design Change-Team.
Matthias Walter, Prokurist, Unternehmensjurist, SAP
Hallo Karla, herzlichen Dank für die Session von Nils und Dir. Das war sehr hilfreich.
Legal Live Teilnehmer
Der Workshop war eine tolle Gelegenheit zu erfahren, was *agiles Arbeiten* eigentlich ist. Er gab einen motivierenden Einblick in Problemlösungsmethoden für Teams.
Nina Schwarz, Abteilungsreferentin digitale Rechtsdienstleistungen & Legal Tech, ARAG
Der Workshop war großartig. Karla und Nils haben uns in kurzer Zeit wirklich gute Einblicke gegeben. Besonders gut hat mir gefallen, dass alle Teilnehmer interaktiv eingebunden waren und die Methoden direkt an konkreten Beispielen ausprobiert werden konnten. Das hat Spaß gemacht!
Americo Alves Experte für Wirtschaft und digitale Innovation
Das war ein toller Ansatz, um Kollaboration zu erkunden. Ich habe die Session sehr genossen! Danke euch beiden.

Karla ist eine zertifizierte Design Sprint Moderatorin. Lesen Sie mehr über Design Sprints und erstaunliche Ergebnisse.

Angebot: Design Thinking

Punkten Sie mit Best Practices aus dem agilen Design Thinking!

Nutzen Sie eine Synthese zwischen Bewährtem und notwendigem Neuen!

Es gibt mehr Ähnlichkeiten zu "Legal Thinking" und Design Thinking als man denkt.

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Impressionen

Angebot: Coaching

 

Coaching für juristische Führungskräfte und Partner

Fokussieren Sie sich auf das Wesentliche, um sich für eine Führung mit Resilienz und Empathie zu rüsten.

Neue Führungs- und strategische Soft Skills für unser digitales Zeitalter der New Work.

Warum mit mir als Professionellem Systemischem Coach arbeiten?

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Angebot: Agile Workshops

Agile Workshops – Anpassungsfähigkeit ist ein Schlüssel zum Erfolg!

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie agile Teams mit Training, Coaching und einem digitalen Mindset Shift befähigen können.

Holen Sie sich hochwirksame Werkzeuge für Teams, um sich an gemeinsamen Zielen auszurichten, Team-Buy-In zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen, Risiken zu reduzieren und konkrete Ergebnisse in Ihren Projekten zu liefern.

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Beispiel einer agilen Fallstudie 2020

Die Bonner Universitätsverwaltung startet eine spannende agile Transformation.

Erfahren Sie mehr über ihre experimentelle Reise.

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Events

Buchen Sie Ihre individuelle Digital Tech Lounge

Ich bin begeistert! Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Digital- und Legal-Tech-Experten von *Unterschied und Macher!* Wir kooperieren und haben ein spannendes Microlearning-Format für Kanzleien zu den Themen Digitalisierung und Kulturwandel entwickelt. Have a look!

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Weitere relavante Informationen

Noch nicht überzeugt? Dann lesen Sie weiter!

Hier ist, was Sie als aufgeschlossener Legal Professional vielleicht in Betracht ziehen wollen.

Die Sollbruchstellen; ein Blick auf aktuelle disruptive Herausforderungen für alle Legal Game Changer.

Welche Themen und Fragen haben einen hohen Geschäftswert und müssen jetzt angegangen werden?

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